Retour sur le dîner RH: hyperconnectivité

Le jeudi 14 mars dernier, une vingtaine d’employeurs ont participé au dîner-RH virtuel qui portait sur l’hyperconnectivité. À cette occasion, ils ont eu la chance d’échanger avec Laurie Michel, conférencière, auteure et spécialiste du bien-être numérique pour Vivala.

VIVALA : une histoire inspirante

Avide de performance et ayant soif de succès, Laurie Michel a frôlé l’épuisement professionnel il y a de cela 10 ans. Sa relation avec la technologie était devenue de plus en plus problématique et elle prit conscience de ses impacts négatifs sur sa productivité et son bien-être.

Interpellée par les problèmes d’addiction aux écrans qui touchent toutes les générations et résiliente envers à son propre comportement face au numérique, Laurie a décidé d’agir concrètement et a créé Vivala en 2019. Entreprise pionnière dans le bien-être numérique et l’aide à la déconnexion, Vivala a pour mission d’aider la communauté à instaurer de saines habitudes autour de la technologie. Depuis la création de Vivala en 2019, Laurie et son équipe ont sensibilisé plus de 15 000 employés et gestionnaires à l’hyperconnectivité et aux bénéfices de la déconnexion. Vivala a également formé et outillé plus de 90 organisations aux enjeux liés à la connectivité, au droit à la déconnexion et à la saine performance dans un monde hyperconnecté. Celle qui se dit ancienne dépendante à son téléphone est aujourd’hui conférencière, présidente et fondateur de Vivala et est également l’auteure du livre Moins d’écrans Plus de moments présents qu’elle a publié en 2021.

Et vous, quel est votre rapport à la technologie?

Avant de répondre à cette question, voici quelques statistiques pour le moins percutantes, qui nous ont été partagées par Laurie lors du dernier dîner-RH :

  • 2 617 fois / jour : Nombre de fois dans une journée où l’utilisateur d’un cellulaire clique, touche, déroule (scroll) ou balaye (swipe) son écran;
  • 42 % : Pourcentage moyen du temps de navigation sur le Web pendant la période d’éveil (tous appareils confondus). Dans le cas d’un utilisateur qui dort en moyenne 7 heures par nuit, ce dernier accorde donc autant de temps à se connecter au Web qu’à dormir;
  • 4 h 10 : Temps moyen d’utilisation d’un cellulaire / jour;
  • 2 h 30 : Temps moyen de navigation d’un utilisateur sur ses plateformes sociales / jour;
  • 66 000 : Nombre de photos partagées sur le Web / minute, à l’échelle de la planète;
  • 28 % : Diminution du taux d’attention de 28 % lorsque le cellulaire se trouve à proximité, comme par exemple sur le bureau de travail, et ce, même s’il est retourné face contre la table. La proximité du cellulaire génère une perte de temps de 56 min chez son utilisateur;
  • 33 % : Pourcentage des Canadiens qui se connectent numériquement à leur travail pendant leurs vacances.

Il n’est donc pas étonnant que 70 % des utilisateurs d’un appareil numérique souffrent de nomophobie ; cette peur d’être séparé de son cellulaire. Et ne vous méprenez pas! Vous faites probablement partie de la statistique, car 99 % démontrent des symptômes. Difficile de se croire hors de portée.

POUR DE SAINES HABITUDES NUMÉRIQUES

Les effets néfastes de l’hyperconnectivité sont multiples et considérables. La surutilisation du numérique affecte notre santé physique et mentale ainsi que nos relations sociales, que ce soit dans notre vie personnelle ou avec nos collègues de travail. Maintenant que nous comprenons davantage notre relation avec les technologies et leurs impacts, comment peut-on les gérer plus sainement au quotidien? Lors du dîner-RH, plusieurs stratégies ont été présentées par Laurie. Afin de nourrir les réflexions vers l’adoption de bonnes pratiques, divers outils ont également été partagés avec les employeurs, notamment des astuces, des exercices et des défis à relever!

NOURRIR LES RÉFLEXIONS

Ce sujet vous interpelle? Voici quatre hyperliens à consulter qui vous permettront de poursuivre vos réflexions :

Sachez que des mesures d’aide financière peuvent soutenir des interventions en milieu de travail. Si vous souhaitez poser des actions porteuses, rappelez-vous que Services Québec, la Société de développement du Témiscamingue et le Service aux entreprises du Témiscamingue demeurent des alliés pour vous aider dans votre démarche.

 

 

 

Cette activité a été rendue possible grâce à la participation financière de Services Québec ainsi que de la collaboration de la Société de développement et SADC du Témiscamingue et du Service aux entreprises du Témiscamingue.


Nouvelle offre d'expéditions guidées par Algonquin Canoe Company

Située au bord de la rivière des Outaouais, Algonquin Canoe Company offrira à sa clientèle locale et touristique une nouvelle offre d’expéditions guidées sur différents plans d’eau du territoire anishnabé. La programmation estivale 2024 propose notamment du canot au clair de lune, une sortie en bateau dans la Baie du canal et une excursion du complexe morainique du lac Émeraude.


Carol-Ann Larouche Héroux démarre son entreprise de photographie

Après plusieurs années à parcourir le monde comme photographe, Carol-Ann Larouche Héroux revient dans sa région natale et établit officiellement sa place d’affaires au Témiscamingue. Son parcours professionnel lui a permis d’acquérir une expertise riche, qu’elle compte d’abord partager avec la clientèle témiscabitibienne. Spécialisée dans les mariages intimes, elle offre aussi divers forfaits familiaux et événementiels.


Étude de cartographie des flux de transport et d'approvisionnement sur le territoire

Communiqué de presse

Pour diffusion immédiate

La Société de développement du Témiscamingue mandate Logistique Login Inc pour une étude de cartographie des flux de transport et d'approvisionnement sur le territoire

Ville-Marie – 10 avril 2024 - La Société de développement du Témiscamingue (SDT) annonce aujourd'hui son partenariat avec Logistique Login Inc, une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques, pour réaliser une étude exhaustive visant à cartographier les flux de transport et d'approvisionnement sur l'ensemble du territoire du Témiscamingue.

Dans le cadre de ce mandat, la SDT et Logistique Login Inc travailleront en étroite collaboration afin de fournir une vision la plus complète possible des activités de transport qui se produisent au Témiscamingue. L'objectif principal de cette étude est de revoir et d'améliorer le plan logistique actuel en développant de nouvelles stratégies de transport innovatrices et de permettre aux entreprises de gagner en efficacité tout en faisant des économies.

Les principaux axes de travail incluent l'optimisation de l'utilisation des camions de livraison sur le territoire en coordonnant et synchronisant les mouvements de transport entrant et sortant de la région. Nous évaluerons également les options et les possibilités de mutualisation permettant aux entreprises de réduire les coûts, d’optimiser les ressources, de raffermir la collaboration et l’efficacité opérationnelle.

Parmi les objectifs spécifiques de l'étude, la SDT et Logistique Login Inc se sont engagés à rassembler toutes les données relatives aux activités de transport sur le territoire et de les analyser afin d'élaborer des plans logistiques optimisés. Par le fait même, ces plans intégreront des pratiques écoresponsables telles que la réduction des gaz à effet de serre, l'optimisation du transport des marchandises et l'approvisionnement responsable.

"Ce travail avec Logistique Login Inc représente une opportunité importante pour le Témiscamingue afin de renforcer son infrastructure logistique tout en adoptant des pratiques durables", déclare Daniel Bourgault, président de la SDT.  "En travaillant ensemble, nous sommes convaincus que nous pourrons non seulement améliorer l'efficacité de nos opérations de transport, augmenter la sécurité routière sur le territoire, mais aussi contribuer de manière significative à la réduction de GES. » Les entreprises de la région sont invitées à collaborer activement à cette initiative, qui promet des retombées positives pour le territoire lors de l'appel téléphonique de la firme Logistic Login.

Pour plus d'informations sur cette collaboration ou pour toute demande de participation, veuillez contacter Louis Kirouac, au 819 629-3355 poste 121 et laissez un message ou envoyez un courriel à louisk@lasdt.com.

À propos de la Société de développement du Témiscamingue (SDT) La SDT est une organisation dédiée au développement économique et social du Témiscamingue, travaillant en partenariat avec les entreprises locales, les organismes communautaires et les gouvernements afin de promouvoir la croissance et la prospérité de la région.

À propos de Logistique Login Inc Logistique Login Inc est une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques, offrant des services de consultation et d'optimisation des chaînes d'approvisionnement pour les entreprises de divers secteurs. Forte d'une expertise approfondie dans le domaine, Logistique Login Inc s'engage à fournir des solutions innovantes et durables pour répondre aux besoins logistiques de ses clients.

 

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Pour information                                               

 

Nadia Bellehumeur                                               

Directrice générale

Société de développement du Témiscamingue

nadiab@lasdt.com

819 629-3355 poste 114

 

Pour entrevue

 

Louis Kirouac

Agent stratégie numérique

Société de développement du Témiscamingue

louisk@lasdt.com

819 629-3355 poste 121

 


Nouvelle offre d'hébergement à la Coop St-Eu

Située au cœur du village de Saint-Eugène-de-Guigues, la Coop St-Eu ajoute à ses services existants une offre d'hébergement temporaire. Principalement à vocation touristique, les trois chambres pourront aussi héberger des travailleurs et offrir un logement de transition aux nouveaux arrivants et étudiants étrangers. Ce projet répond à une demande grandissante d’hébergement en plus de soutenir le développement de la coop de solidarité.


Naomy Barrette démarre NB thérapie

Après 8 ans d’études et quelques années à exercer dans le milieu communautaire témiscamien, Naomy Barrette fonde NB thérapie. La thérapeute en relation d’aide offre des espaces sécuritaires à sa clientèle, en proposant notamment la thérapie individuelle, les ateliers de groupe, les conférences et l'approche par le mouvement. Offerts principalement en mode virtuel, ses services se déploient aussi en présentiel.


Marché public de Moffet : Ajout d’une halte et d’un service de prêt-à-manger

Le Marché public de Moffet ajoute à son offre actuelle une nouvelle halte pour les visiteurs, vacanciers, villégiateurs, amateurs de motoneige et de quad. En plus d’avoir accès à la station-service et au dépanneur, la clientèle pourra dorénavant profiter du confort et de la convivialité d'un relai ainsi que d'un service de prêt-à-manger, et ce, tout au long de l’année.


Retour sur le dîner RH : LinkedIn

LinkedIn, un outil puissant pour le recrutement et le marketing

Le jeudi 15 février, une quinzaine d’employeurs ont participé à notre dernier dîner-RH virtuel portant sur la puissance de LinkedIn. Le webinaire était animé par le très dynamique Francis Jette, consultant et formateur en marketing numérique chez Isarta Formations.
Axé sur les objectifs d'affaires de son auditoire et de sa clientèle, Francis est également un adepte du minimalisme digital. Son approche vise donc à optimiser l'utilisation de LinkedIn et les potentialités de la publicité en ligne. Se connecter pour mieux rayonner et recruter, certes, mais de grâce … de manière productive et efficace!
Plus spécifiquement, la conférence a permis de démontrer la pertinence de LinkedIn, de démystifier son algorithme, de prioriser certaines fonctionnalités et de distinguer les profils personnels des pages d’entreprises. De manière plus concrète, le conférencier a aussi présenté des outils publicitaires et de recrutement exclusifs à LinkedIn. En résumé, pertinence, efficacité et optimisation!

Se connecter? Certainement, tout le monde en convient. Le pouvoir du numérique est incontestable! Selon Data LinkedIn, 72 % des recruteurs utilisent LinkedIn pour le recrutement nouveaux talents. Au-delà de son efficacité, 67 % des employeurs affirment que les professionnels recrutés via cette plateforme auraient de meilleurs profils. Autre donnée fort intéressante partagée par Data LinkedIn, 86 % des petites entreprises attirent une candidature de qualité dans les 24 heures suivant la publication d’une offre d’emploi sur LinkedIn.
Même si LinkedIn s’avère être l’un des plus grands réseaux sociaux de professionnels au monde, il n’en demeure pas moins qu’il est encore très peu utilisé par les employeurs du territoire. À court de ressources et de temps, il peut s'avérer laborieux d'intégrer la gestion d’une nouvelle communauté sociale dans le quotidien déjà trop chargé du gestionnaire.
Dans cette ère digitale où se multiplient les plateformes, est-ce que recruter est devenu trop complexe, trop prenant? Et s’il était possible de tirer profit du numérique, sans s'y perdre? L’équipe du comité formation s’est lancé le défi d’offrir une conférence répondant à cet ambitieux objectif.

Sachez que des mesures d’aides financières peuvent soutenir de telles interventions. Si vous souhaitez poser des actions porteuses, rappelez-vous que Services Québec, la Société de développement du Témiscamingue et le Service aux entreprises du Témiscamingue demeurent des alliés pour vous soutenir dans votre démarche.

Cette activité a été rendue possible grâce à la participation financière de Services Québec ainsi que de la collaboration de la Société de développement et SADC du Témiscamingue et du Service aux entreprises du Témiscamingue.


Acquisition de l'Érablière Lapierre par Hugo Lévesque et Valérie Paquin

Depuis 30 ans, L’Érablière Tem-Sucre transforme et distribue les produits de l’érable partout en région. Hugo Lévesque et Valérie Paquin ont saisi l'opportunité d'acquérir l’Érablière Lapierre de Laniel, qui fait partie du patrimoine culturel témiscamien. Les plaisirs du temps des sucres pourront se perpétuer avec une expérience traditionnelle, un menu explorant les mille facettes de l'érable et des activités qui plairont à tous.


Noémie Landry démarre Nhōme Intérieur

Diplômée de la technique de Design d’intérieur du Cégep de l’Outaouais, Noémie Landry a choisi d’établir le siège social de son entreprise au Témiscamingue, sa région natale. La fondatrice de Nhōme Intérieur offre ses services en design dans les secteurs résidentiel, commercial et corporatif. Son expertise lui permet d’offrir des transformations de look, de concevoir des plans techniques et de réaménager les espaces et structures.